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如何进行烟草行业的岗位、专业达标

发布日期:2015-03-05浏览:1820

【培训背景】:
 
1、为进一步深化企业安全生产标准化建设,岗位达标、专业达标是企业安全生产标准化的基础,通过完善岗位达标、专业达标使企业安全生产标准化显著提高,安全管理和事故防范能力明显增强,全面提升安全生产标准化运行水平。
2、企业达标的升级;一些企业领导把安全和生产看成是一对矛盾,对安全工作有顾虑、怕影响生产,畏难情绪大。
3、2010年国务院23号文《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》
国烟办综〔2011〕261号《国家烟草专卖局通知指出:《烟草企业安全生产标准化 规范》(YC/T384—2011)全面规范了企业安全生产工作的开展方法、途径和标准,为全行业规范安全生产工作、提升基础建设水平,提供了管理、技术支撑。
 
 
【培训目标】:
1、紧密围绕企业安全生产标准化目标,以基层操作岗位达标、专业达标为核心,扎实有效地抓好实施工作。通过不断提升职工安全意识和操作技能,使职工做到“三不伤害”(不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害);规范现场安全管理,实现岗位操作标准化,保障企业达标。
2、企业的安全生产主体责任得到细化和落实;
3、提高了各级领导对安全工作的重视程度;
4、强化了企业职工的安全意识和行为;
5、企业达标的升级优化;安全工作形成了常态化、自律式和全覆盖管理;
6、促进了安全生产的有效投入和本质安全建设;
7、改善了作业环境,职工是最大受益者;
8、健全安全机构,充实安全管理人员,培养了专业队伍;
9、建立了安全生产的长效机制;
 
【培训方法】:
结合商业烟草、工业烟草实际执行情况;采用讨论与案例进行分析。
 
【培训对象】:
市局领导、区局领导、县局领导、二级部门负责人、安全保卫科、综合管理部、安全员、自评人员
【培训时间】:2天
 
【培训内容】:
第一单元:烟草行业为什么要进行岗位达标达标、专业达标?
 
第二单元:烟草行业岗位达标、专业达标的8个为什么?
 
第三单元:烟草行业岗位达标、专业达标的规范依据;
 
第四单元: 岗位达标、专业达标、企业达标、专业评估的区别
 
第五单元:岗位达标、专业达标的七个基本要求
 
第六单元:岗位达标、专业达标的准备工作与实施方法
13项目案例分析与实际操练:
1.如何制定岗位达标的实施方案?那些部门需要单独建立实施方案?
2.如何制定专业达标的实施方案?专业达标的实施重点?
3.岗位类别、岗位单元、适合范围等对照表如何制定?
4.如何结合职责手册、岗位说明书制定岗位标准?
5.领导岗位、管理岗位、操作岗位等标准实际操练
6.岗位达标考核方案如何制定?如何建立岗位达标考核检查表?
7.如何落实岗位达标个人自述、部门自评、安全部门复评?
8.如何结合操作规程、操作规范、安全操作卡、安全技术法规等制定专业达标标准?
9.用电系统、消防系统、燃气管道等专业达标标准实际操练
10.专业达标考核方案如何制定?如何建立专业达标考核检查表?
11.如何落实专业达标一级自评?
12.如何评估优秀达标单元、达标个人?
13.如何选择典型案例?
 
第七单元:疑问解答

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