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杨成名

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培训师的经验

发布日期:2015-08-11浏览:2101

很多客户都要求讲师要有丰富的行业工作经验,了解行业,这一点都没错,缺乏对行业、对实际的工作问题、要求的理解,课程一定不深入,难以解决实际问题。然而,讲师自身要非常明确,仅仅依赖自身的经验,同样会很单薄。我认识很多老师,都自诩工作经验很丰富,实际的工作案例信手拈来,然而最后他们的实际培训效果却不理想。其根本原因就在于培训师除了要有更多的自身工作经历与经验之外,不断的像一只小蜜蜂一样的去吸收、借鉴、领悟学员的、同行的经验,加以吸收与升华,成为自己的经验,显得尤为重要。只有这样,培训师的课程才能形成以自己的逻辑为主线,融汇贯通个人、学员、同行的智慧为一体的体系。这样在课程演绎,学员的问题挖掘,问题解决思路与方法的分享,出路的导引等方面得心应手,让学员得到实实在在的收益。

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