什么是公司的主人？
主人：就是家里的成员，对家庭负责任，享受家庭的温暖，与家同甘苦、共命运的人。
公司的主人：把公司当成家，勇于担当，与公司共成长，相信通过大家的努力，公司会越来越强大，员工的福利会越来越好。

12 H

一：信任是稳定的基石。
1、何为信？
2、信的意义。
3、不信的坏处。
4、如何履行诚信。
5、为什么信任是稳定的基石。
二：担当是成长的桥梁。
1、能胜任领导的员工都是看的远的员工。
2、怕不是你不会，而是你不敢。
3、工作是你价值的体现。
4、你未来的成就是你今天的需求。
5、你想要的是你付出的交换。
6、成长也是一种责任。
7、岗位是自我成长的动力。
三:共赢是长久的源泉。
1、什么是赢？
2、大雁群飞的启示。
3、合作才能共赢，什么叫合作？
4、什么叫共赢？
5、共赢对个体的基本要求是什么？
6、怎样才能共赢？
小结：
员工只有具备主人翁意识，工作方能主动积极，充分相信自己，相信管理，相信公司；对自己，对管理，对公司负责任；勇于担当，一荣俱荣、一耻俱耻，员工与公司一定能共赢。