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臧波

臧波 暂无评分

职业素养 心态压力

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打造高效负责的职业化团队

发布日期:2015-09-15浏览:1809

  • 课程时长

    12 H

    课程大纲

    一、职场中的职业精神:
    1、职业精神的定义:
    2、职业化六环:
    (1)职业操守;(2)职业思维;(3)职业心态;
    (4)职业能力;(5)职业人际;(6)职业行为;
    二、角色责任认知
    1、基层员工行为表现。
    2、中层管理者行为表现。
    3、高层管理者行为表现。
    三、责任比能力更重要
    1、什么是“责任”?
    2、责任及相关的概念。
    3、为什么要承担责任?
    4、个人为什么要承担责任?
    5、企业为什么要承担责任?
    视频:马云的责任与能力区别。
    四、责任意识
    1、责任与机遇的关系:责任有多大,舞台就有多大。
    2、责任定位:工作是在为自已负责。
    3、工作中的“九段”秘书。
    4、责任修路意识:错误只能犯一次!
    五、工作意味着责任
    1、你在为谁工作?家庭、自己、他人、工作、结果、企业、社会。
    2、公司文化是根本:诚信、责任、职业化素养,变成习惯。
    3、工作流程是基础:规定时间做好规定的事情,提升执行力。
    4、公司制度是保障:高压线会让我们拒绝犯错。
    5、奖罚是手段:奖就奖的心花怒放,罚就罚得“倾家荡产”。
    6、责任不分分内和分外。
    练习:列出你的工作责任流程。
    下午:13:30—17:00
    六、自我责任心提升的五大理念
    1、责任心态:态度决定一切;
    2、责任意识:我是一切的根源。
    3、责任方向:我是我认为的我。
    4、责任能力:不是不可能,只是暂时还没有找到方法。
    5、责任习惯:每天进步一点点——六点优先工作制
    七、感恩心做人,责任心做事
    我实在没有什么大本事,我只有认真做事的精神。

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